Leave blank for all. Otherwise, the first selected term will be the default instead of "Any".

No todo lo que reluce es oro’ y así también ocurre con las erróneas elecciones a la hora de elegir nuevos empleados. A veces, la entrevista y la prueba técnica parecen ser insuficientes para detectar vacíos profesionales o personales y puede


El artículo 77 (numeral segundo) del Decreto Ley 2663 de 1950 (Código Sustantivo de Trabajo), que establecía que en el contrato de trabajo de los servidores domésticos se presumen como periodo de prueba los primeros 15 días


Las entidades promotoras de salud (EPS) no pueden exigir a los empleadores y estos a sus trabajadores copia de la historia clínica para efectos de tramitar incapacidades, recordó el Ministerio de Salud. 


Aunque incluso desde la política pública hay cada vez más posibilidades para que ellas monten empresa y lideren proyectos en diversos sectores, la equidad de género dentro de las compañías todavía es un proceso lento y de...


El Decreto 1295 de 1994 establece los eventos en los que un independiente con contrato de prestación de servicios inferior a un mes no se encuentra obligado a realizar aportes al sistema de riesgos laborales.


El contrato de trabajo puede tener una duración determinada, por acuerdo entre las partes, y debe respetar los límites legales que señalen los artículos 6 y 46 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, con el fin de mantener las...


En Colombia, más de 2,5 millones personas se encuentran desempleadas, algunas por falta de oportunidades laborales y otras porque en sus compañías ya no requieren sus servicios y se decide prescindir del trabajador.


Para facilitar este proceso, Mintrabajo diseñó un formato de recolección de información de teletrabajadores, el cual puede descargarse para su diligenciamiento en este enlace.


La Sala Octava de Revisión de la Corte Constitucional reiteró que la acción de tutela es procedente para proteger el derecho a la estabilidad laboral reforzada de los trabajadores que se encuentren en un estado de debilidad


Se socializó la Resolución 0312 de 2019, que permitirá que los estándares mínimos que se le exigen a las empresas se flexibilicen de acuerdo con el número de trabajadores que tiene cada empresa.


En ocasiones algunos empleadores se encuentran ante la difícil situación de afrontar la comisión de un acto de carácter ilícito cometido por un trabajador dentro de la...


La coexistencia de contratos, figura que le permite a un trabajador celebrar acuerdos con distintos empleadores, es implícitamente utilizada por la mayoría de las y los trabajadores del servicio doméstico.


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Blog | DSA S.A.S. - Revisoría y Auditoría Fiscal - Cartagena, Colombia

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No todo lo que reluce es oro’ y así también ocurre con las erróneas elecciones a la hora de elegir nuevos empleados. A veces, la entrevista y la prueba técnica parecen ser insuficientes para detectar vacíos profesionales o personales y puede


El artículo 77 (numeral segundo) del Decreto Ley 2663 de 1950 (Código Sustantivo de Trabajo), que establecía que en el contrato de trabajo de los servidores domésticos se presumen como periodo de prueba los primeros 15 días


Las entidades promotoras de salud (EPS) no pueden exigir a los empleadores y estos a sus trabajadores copia de la historia clínica para efectos de tramitar incapacidades, recordó el Ministerio de Salud. 


Aunque incluso desde la política pública hay cada vez más posibilidades para que ellas monten empresa y lideren proyectos en diversos sectores, la equidad de género dentro de las compañías todavía es un proceso lento y de...


El Decreto 1295 de 1994 establece los eventos en los que un independiente con contrato de prestación de servicios inferior a un mes no se encuentra obligado a realizar aportes al sistema de riesgos laborales.


El contrato de trabajo puede tener una duración determinada, por acuerdo entre las partes, y debe respetar los límites legales que señalen los artículos 6 y 46 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, con el fin de mantener las...


En Colombia, más de 2,5 millones personas se encuentran desempleadas, algunas por falta de oportunidades laborales y otras porque en sus compañías ya no requieren sus servicios y se decide prescindir del trabajador.


Para facilitar este proceso, Mintrabajo diseñó un formato de recolección de información de teletrabajadores, el cual puede descargarse para su diligenciamiento en este enlace.


La Sala Octava de Revisión de la Corte Constitucional reiteró que la acción de tutela es procedente para proteger el derecho a la estabilidad laboral reforzada de los trabajadores que se encuentren en un estado de debilidad


Se socializó la Resolución 0312 de 2019, que permitirá que los estándares mínimos que se le exigen a las empresas se flexibilicen de acuerdo con el número de trabajadores que tiene cada empresa.


En ocasiones algunos empleadores se encuentran ante la difícil situación de afrontar la comisión de un acto de carácter ilícito cometido por un trabajador dentro de la...


La coexistencia de contratos, figura que le permite a un trabajador celebrar acuerdos con distintos empleadores, es implícitamente utilizada por la mayoría de las y los trabajadores del servicio doméstico.


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