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Dada la vigencia de la era digital, las reglas del sistema de liquidación de aportes a través de PILA fueron actualizadas para solicitar la migración de los usuarios a la planilla electrónica; el segundo grupo de independientes...


La normativa laboral es clara al indicar que las horas extras y los aportes de nómina se deben calcular sobre el salario habitual del trabajador; pretender reemplazar horas extras y/o recargos con una bonificación es un acto...


Entre los documentos que puede solicitar el empleado al contratante, carta de recomendación o certificado laboral, solo el último es de carácter obligatorio.


Si usted contrata un empleado por días, debe realizar las respectivas vinculaciones y reportar cotizaciones según los rangos de IBC establecidos en la norma laboral para ARL, cajas de compensación y pensión; se permite omitir...


Trabajadores que realicen labores esporádicas, por horas o días, y que demuestren los elementos esenciales que configuran un contrato de trabajo, tienen derecho a los beneficios laborales mínimos establecidos en el CST.


Los trabajadores dependientes que quieran acceder a este beneficio deberán cumplir con una serie de requisitos.


Los contratantes deben realizar la afiliación a la ARL de los trabajadores independientes con los que tengan acuerdos laborales, y responder por el pago de la cotización cuando el riesgo de la actividad sea IV o V.


En la legislación laboral nacional se debe distinguir el término tercerización, el cual aplica a bienes y servicios, del de intermediación laboral, que se debe entender como el envío de trabajadores en misión para colaborar...


La Sala de Descongestión 1 de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia indicó que, además de explícita y concreta, la terminación del contrato de trabajo por justa causa por parte del empleador debe ser tempestiva, toda...


Cualquier norma que prevea la igualdad laboral tiene por objeto censurar la permisión de factores o circunstancias de inequidad en las relaciones de trabajo para, de ese modo, hacer prevalecer la igualdad de trato frente a...


Una empresa del sector público o privado, en desarrollo de la obligación prevista en el artículo 1214 del Decreto 19 del 2012, no puede solicitar copia de la historia clínica ni pretender acceder a su contenido, pues se tra


Los aportes pensionales, en cuanto constituyen capital indispensable para la consolidación y financiación de la prestación y, por ende, están ligados de manera indisoluble con el estatus de pensionado no pueden estar sometidos...


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